Wat maakt een team tot een TOP TEAM?

In veel teams lijkt de samenwerking goed te verlopen. Er wordt hard gewerkt en iedereen weet wat er moet gebeuren. Op het moment dat de druk toeneemt en tijdslijnen korter worden, blijkt dat teamwork vaak toch niet zo optimaal te verlopen. Vertrouwt en respecteert men elkaar wel? Kun je alles tegen elkaar zeggen, ook wat je niet zint? Voelt iedereen zich wel zo betrokken? Is elk teamlid bereid verder te gaan dan wat er vanuit de functiebeschrijving verwacht wordt? Is er voldoende focus op het behalen van de doelstellingen? Op al deze vlakken is er voor de meeste teams nog veel voor verbetering vatbaar. Tijd voor een speciaal teamprogramma van Heemskerk Development. Wij hebben in de afgelopen 15 jaar honderden teams een grote stap verder geholpen.

Training

Wij zijn er van overtuigd dat praten over vaardigheden geen zoden aan de dijk zet. Er mee aan de slag gaan wel. Experimenteren leidt tot leren en vervolgens tot een beter resultaat. Onze ervaring staat garant voor doelgerichte, leerzame trajecten die leiden tot meer inspiratie en met meer plezier je werk doen! De echte resultaten komen dan vaak vanzelf.
Meer informatie over trainingen...

Coaching

Is het hebben van een coach een must? Natuurlijk niet. Moet je dan zeggen "Doe gewoon je werk!" Dat is te kort door de bocht. Wij zijn van mening dat een coach alleen ingeschakeld moet worden als er echte toegevoegde waarde geleverd kan worden. Dat betekent dus dat er eerst een uitgebreide intake plaatsvindt. Bij twijfel zeggen wij "niet doen".
Meer informatie over coaching...

Seminars

Het is voor ons telkens weer een echte uitdaging om vorm en inhoud zó op elkaar af te stemmen dat mensen, goed geïnformeerd, enthousiast, uitgedaagd en vooral ook geïnspireerd worden. De elementen die van belang zijn, op een verrassende manier aan bod laten komen tijdens seminars! Wanneer heeft u voor het laatst iets voor het eerst meegemaakt?
Meer informatie over seminars...